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  团体僱员保险

投保指引

投保指引

  1. 中国人寿(海外)团体雇员保障计划适用於香港注册机构
  2. 团体雇员保障计划可由你们自行设定,也可由我们专人为您设计,我们将按保障项目厘定保费;
  3. 若投保前十二个月内曾在其他保险公司投保,客户必须提供过往的赔偿纪录 (或赔付率) 给我们作厘定保费之用;
  4. 团体雇员保障计划的保费会以整体承担,不会因个别雇员的赔偿记录而受到影响;
  5. 团体雇员保障计划的保费由雇主全数支付,所有合资格雇员必须参加。

参加条件

参加条件

  1. 参加团体雇员保障计划之投保雇员最少3名或以上;
  2. 雇员必须持具香港/澳门身份证或有效工作签证;
  3. 雇员及配偶之投保年龄为十六岁至六十五岁以下;其子女之投保年龄则须为出生後十四天至二十二岁,其中十九至二十二岁的子女投保时必须提供有效学生证明。

递交申请和全部所需文件後,通过反洗钱审查後的一个工作天,保单便可按客户要求即时生效。


团体续保

团体续保

  1. 此保险计划保证续保,但我们在每一个保单年度终结时,保留更改续保条件的权利;
  2. 我们将在保单满期一个月前向你们发出《续保通知信》丶《保险利益承保表》丶《雇员名单表》丶《员工赔偿数据》等资料;
  3. 若你们同意续保,请在续保通知信上签署,并交回我们,我们将为你们缮制保险合约。

投保查询

投保查询

电邮:gi@chinalife.com.hk
团体医疗保险服务专线:399 95500
下载团体医疗计划申请表
下载团体人寿计划申请表
下载雇员之健康申报表
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