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為深入貫徹中國人壽2026年工作會議精神，全面落實集團公司「數智變革」戰略部署。7月21日下午，中國人壽（海外）2026年創新創效大賽現場評選活動在香港紅磡中國人壽中心隆重舉行。
今年1月，集團公司將數智變革定位為「333戰略」全面突破的助推器，中國人壽（海外）積極響應，以創新創效大賽為契機，激發全員創新活力，提升創效能力。

評選活動現場，來自公司各部門/機構共20支優秀團隊同台競技，在客戶服務、銷售管理、運營提效等多個業務領域呈現了一批創新探索與實踐案例，生動詮釋了中國人壽（海外）數智建設的蓬勃活力與創新動能。

決賽以精彩視頻開場，回顧了公司半年來AI賦能業務的階段性成效。隨後，各團隊立足海外業務真實場景，呈現了AI技術與業務深度融合的創新方案，彰顯了國壽海外人「敢為人先、篤行不怠」的專業精神。

專題分享環節，金融科技中心助理總經理李飛以《識變・立基・致遠——以中台之力，啟AI新程》為題，剖析智能體行業趨勢，解讀自研企業級AI數智底座能力，並提出“通用場景先行快試，垂直場景持續深耕”的落地路徑。

經過激烈角逐，大賽最終產生金獎1名、銀獎2名、銅獎3名及創新創效先鋒獎14名，其中一批脫穎而出的優秀團隊將代表海外公司出征集團「数智未来」创新创效大赛后续赛程。

本次大賽既是踐行海外公司數智變革的集中展示，也為創新優質成果的轉化推廣奠定了基礎。後續，中國人壽（海外）將持續推動從「金點子」到「生產力」的價值躍遷，以數智引擎驅動公司高質量發展邁上新臺階。