新闻中心

中国人寿保险（海外）股份有限公司（「中国人寿（海外）」）荣获由本港主流招聘媒体《Job Market求职广场》颁发的「卓越雇主大奖2024」，彰显公司在人才管理策略，以及在培育、建设优秀金融业人才方面的成绩获高度肯定。

中国人寿（海外）香港分公司副总经理马培培女士代表公司出席颁奖典礼，马培培女士表示：「优秀人才是企业持续发展和取得长远成功的关键，这个奖项不仅体现了公司在人才管理方面的专业与用心，也彰显了公司对员工成长和发展的高度重视。中国人寿（海外）将继续在人才发展方面投入更多资源，以成为员工心中的首选雇主为使命，通过多元化的培训和发展方针，培育更多企业精英，为员工提供广阔的职业发展空间和成长机会。」

中国人寿（海外）一直坚守「同心、同向、同行」的企业文化精神，视员工是企业价值的创造者和创新的推动者，致力打造多元共融、关怀的良好职场环境，组织举办「国寿健康跑」、员工生日会、电影日等多样性的团建活动，提升员工凝聚力及归属感。在人才培训方面，中国人寿（海外）为不同职级员工定制专业发展培训，实现员工个人成长与企业战略同频共振。

《Job Market求职广场》是星岛新闻集团旗下的招聘平台，自2014年开始举办「卓越雇主大奖」，旨在表彰具杰出人才管理策略、方案和在人力资源工作上表现卓越的优秀企业。

得奖名单：
https://www.jobmarket.com.hk/special/employerofchoiceaward2024/zh/index.jsp

中国人寿（海外）香港分公司副总经理马培培女士代表公司出席颁奖礼并接受「卓越雇主大奖」。