团体雇员保障

为受保雇员提供人寿及附加意外险的保障，受保雇员一旦不幸去世，其受益人将获得一笔赔偿，以作为抚恤金之用，消除员工的後顾之忧，更竭诚为公司服务。

受保人可持中国人寿（海外）医疗卡，到全港超过3,000个网络普通科丶专科医生丶物理治疗丶脊医丶中医丶跌打及针灸诊所，享有免找数，免索偿服务。

受保人在公干或旅游期间，均可享受24小时全球住院及人寿保障，受保雇员因病或意外需要紧急支援或入住香港以外地区的医院，都无须担心昂贵的医疗费用，此保障能有效减低雇员的忧虑，令他们安心工作。

选用网上门诊理赔服务，受保雇员上载少於5000港元医生发出的收据後，只要一个工作天即获批核；如选用银行自动转帐，更可在三个工作天内收到赔偿，方便快捷，减少雇员经济压力。

受保人到专科门诊诊症时，均可豁免专科转介信，让雇员能迅速接受合适治疗，为雇员健康更添一份保障。

中国人寿（海外）的住院保障均不设最低留院时限，只要医院有收留院费，受保人毋须住足24小时也可以索偿。

中国人寿（海外）提供疫苗接种及健康检查保障，为雇员提供预防疾病措施，受保人可在门诊保障下作出索偿。

受保僱员可就严重疾病获取顶尖医疗机构的专业意见，从而选择更合适的治疗方案，早日康复。  

如受保僱员需于中国内地就医，可申请一系列支援服务，包括门诊医生转介服务，于中国内地约80间指定三甲医院享有陪诊服务，及于超过650间国内指定医院享有出院免找数服务。

免责声明: 出院免找数服务之上限为每次住院85,000人民币，并需获预先批准。